ແຫຼ່ງແນວຄິດ

ທ່ານເຄີຍຖາມຕົວເອງບໍ່ວ່າ: ຄວາມຕ້ອງການເກີດຂຶ້ນຈາກສ່ວນໃດຂອງສະໝອງ? ຄວາມຕ້ອງການມີວິວັດທະນາການມາຈາກ “ການຢາກມີຊີວິດຢູ່ລອດ” ມາສູ່ “ຄວາມເປັນຢູ່ທີ່ດີຂຶ້ນ” ໃນສະໝອງຂອງເຮົາມີຄວາມຕ້ອງການພື້ນຖານທີ່ລະອຽດຊັບຊ້ອນຢູ່ຄູ່ກັນມາດົນແສນດົນ.

ສັດຕູບໍ່ມີຕົວ

ອີກໜຶ່ງໄພອັນຕະລາຍຮ້າຍແຮງປານສົງຄາມ. ວັນໜຶ່ງ ໂຄວິດໄດ້ພາກຊີວິດຄົນ, ທຳລາຍເສດຖະກິດ ແລະ ການຜະລິດທາງອ້ອມ. ມັນນຳເອົາຜົນເສຍມາທຸກໆຄົນໃນໂລກ, ໃນທຸກໆຂົງເຂດອາຊີບ ແລະ ເຊື້ອຊາດ. ເພື່ອກັ້ນການລະບາດ, ຫຼາຍປະເທດໃຊ້ມາດຕະການກັກຕົວ. ນະໂຍບາຍກັກຕົວຄົນກັບທີ່, ໄກ້ກັກການຂະຫຍາຍຕົວເສດຖະກິດ.

ໂອກາດຈາກວິກິດ

ບໍ່ມີວຽກງານໃດບໍ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ການບໍລິຫານວິກິດ, ເປັນວິທີການສະແດງຄວາມສາມາດ ນຳໄປສູ່ຄວາມສຳເລັດໃນທຸລະກິດໄດ້ແນວໃດ? ບັນດາຜູ້ນຳອົງກອນ ແລະ ທຸລະກິດ ຕ້ອງມີທັກສະ ໃນການຮັບມື ແລະ ແກ້ໄຂສະຖານະການດັ່ງກ່າວ.

ທຸກວັນເປັນວັນສຸກ

ສິ່ງ​ຫ​ນຶ່ງ​ທີ່​ຄົນເຮົາ​ຄວນ​ເຝົ້າ​ຖາມ​ມາ​ຕະ​ຫລອດ​ ຕັ້ງ​ແຕ່​ເລີ່ມ​ຈື່​ຄວາມ​ໄດ້​ໃນ​ຊີ​ວິດ​ຂອງ​ແຕ່​ລະ​ຄົນ​ນັ້ນ​ກໍ​ຄື ຄວາມ​ສຸກ​ແລະ​ຄວາມ​ສຳ​ເລັດ. ແຕ່​ຖ້າ​ຖາມ​ເຖິງ​ຊີ​ວິດ​ທີ່​ໃຊ້​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ວັນ​ເຮົາ​ສົມ​ຫວັງ​ໄດ້​ຄົບ​ສົມ​ບູນ​ໃນ​ທຸກໆ​ເລື່ອງ​ຫລື​ບໍ່?

ສ້າງໂຊກເອງ

ການມີທຸລະກິດເປັນຂອງຕົນເອງ ໝາຍວ່າທ່ານຍອມຮັບເອົາທຸກໆຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຄວາມສ່ຽງໄປພ້ອມໆກັນ. ເປັນການກຳນົດສະຕາກຳຂອງຕົນເອງ ແລະ ມີໂອກາດສ້າງຮັ່ງຄູນມີໃຫ້ແກ່ຕົນເອງ. ທຸລະກິດສ້າງຜົນກຳໄລ ສາມາດສ້າງໃຫ້ຕົນເອງ ກາຍເປັນຄອບຄົວຮັ່ງມີ, ພາຍຫຼັງມີການເສຍພັນທະໃຫ້ແກ່ພາກລັດ.

ຄູແຫ່ງຊາດ

ໃຜໆກໍ່ຮູ້ວ່າຊີວິດຄູນັ້ນລຳບາກ. ໂດຍສະເພາະໃນເຂດນອກ. ແລ້ວມີໃຜແດ່ຈະຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມສຸກຂອງການເປັນຄູ? ຜູ້ທີ່ເປັນຫວ່າງເປັນໄຍນຳນັກຮຽນໃນຫ້ອງ. ຈິ່ງຕ້ອງຫາທຸກໆວິທີໄດ້ເປັນຄູ ແລະ ເຮັດໜ້າທີ່ສຸດຂີດ.

ຈົບເກມ

ອີກຄັ້ງທີ່ລາວບໍ່ໄດ້ຫຼຽນຈາກໂອລຳປິກ. ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງດີ ແຕ່ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງແປກ. ປີນີ້ ມີຫຼາຍປະເທດ ເລີ່ມໄດ້ຫຼຽນເປັນຄັ້ງທຳອິດ. ສິ່ງນີ້ໜ້າຈະເປັນປິດສະໜາ ຝາກໄວ້ນຳຄົນລາວທຸກໆລ້ານເພື່ອຮ່ວມກັນຄິດເຮັດໃຫ້ເພັງຊາດລາວດັງ ແລະ ທຸງຊາດປິວສະບັດທີ່ໂອລຳປິກ.

ຄົນຈົນ, ແຕ່ບໍ່ຈົນຫົນທາງ

ມັກສຸພາສິດສອງປະໂຫຍກທີ່ວ່າ “ເລືອກເກີດບໍ່ໄດ້, ແຕ່ເລືອກທາງເດີນໄດ້” ແລະ “ເຮັດໃນ ສິ່ງທີ່ຮັກ, ແລ້ວຈະຮັກໃນສິ່ງທີ່ເຮັດ”. ສອງຢ່າງນີ້ເຮັດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນພາສາ ແລະ ສາມາດນຳໃຊ້ພາສາຕ່າງປະເທດລະດັບໃດໜຶ່ງ.

ຮຽນຮູ້ຈາກຜູ້ນຳໃນອະດີດ

ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າ ການນຳບັນຈຸ ອົງປະກອບສຳຄັນແນວໃດແດ່? ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ ວິໃຈເບິ່ງຄົນ ທີ່ມີປະສົບການການ ນຳພາມາກ່ອນ. ເຊິ່ງບັນຈຸທັງກຸ່ມທີ່ສ້າງຕົນເອງຈາກແຕ່ລະຈຸດ ແລະ ຄຸນລັກສະນະພື້ນຖານ ຂອງການນຳທີ່ແຕ່ລະຄົນມີໃນຕົວ.

ຮຽນຮູ້ຈາກຄັ້ງທຳອິດ

“ຍັງບໍ່ລືມປະສົບການເຮັດວຽກຄັ້ງທຳອິດ, ໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຼາຍໆອັນ. ສິ່ງທີ່ນຳໃຊ້ໃນປະຈຸບັນ ຍັງມີອິດທິພົນຈາກການຖອດ ຖອນບົດຮຽນ ໃນຄັ້ງນັ້ນ”

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.